Volná místa

Volná místa

Dispečer (Liberec)

Dispečer (Liberec)

1. 2. 2017

Místo výkonu práce: Liberec

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Celní deklarant (Pavlov)

Celní deklarant (Pavlov)

31. 1. 2017

Nástup: Ihned

Místo výkonu práce: Pavlov (okr. Kladno)

celý článek

Speditér / Disponent mezinárodní sběrné služby - Švédsko + Norsko (Mošnov)

Speditér / Disponent mezinárodní sběrné služby - Švédsko + Norsko (Mošnov)

24. 1. 2017

Místo výkonu práce: Ostrava Mošnov

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Dispečer vnitrostátní spedice (Pavlov)

Dispečer vnitrostátní spedice (Pavlov)

24. 1. 2017

Místo výkonu práce: Pavlov (okr. Kladno)

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Disponent mezinárodních přeprav (Pavlov)

Disponent mezinárodních přeprav (Pavlov)

22. 12. 2016

Místo výkonu práce:Pavlov (Kladno)

Nástup: Ihned nebo dle dohody

celý článek

Pracovník zákaznického servisu (Pavlov)

Pracovník zákaznického servisu (Pavlov)

7. 12. 2016

Místo výkonu práce: Pavlov (okr. Kladno)

Nástup: ihned

celý článek

Administrativní pracovník v logistice (Pavlov)

Administrativní pracovník v logistice (Pavlov)

1. 12. 2016

Místo výkonu práce: Pavlov (okr. Kladno)

Nástup: 1.1.2017

celý článek

Traffic Manager (Pavlov)

Traffic Manager (Pavlov)

10. 11. 2016

Místo výkonu práce: Pavlov, okr. Kladno (6 km od hranice Prahy)

Doprava: firemní shuttle bus z Praha-Zličín zdarma

Nástup: Ihned

celý článek

Contract Logistics Manager CZ

Contract Logistics Manager CZ

26. 9. 2016

Místo výkonu práce: Pavlov, okr. Kladno

Nástup: Ihned / Dohodou

celý článek

Sales- Obchodní zástupce Air&Sea s.r.o. DSV

Sales- Obchodní zástupce Air&Sea s.r.o. DSV

3. 8. 2016

Místo výkonu práce: Pavlov, okr. Kladno

Nástupu: ihned nebo dle dohody

celý článek

HR trendy

Stále více firem přechází na zcela odlišný model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR se tak dělí na tři samostatné profese: HR business partner, HR administrator a HR developer. Základem je vždy znalost daného byznysu. HR business partneři proto potřebují stále více zkušeností z oblastí jako je řízení podniku, podnikové procesy, marketing nebo komunikace. Vstup do role HR business partnera vyžaduje obchodní zkušenosti v kombinaci s profesními zkušenostmi z různých HR rolí. Efektivní HR business partner musí mít přesah do všech funkčních oblastí ve společnosti.

HR Oddělení

+420 311 332 296

zadejte poptávku

Úvodní stránka

E-services

Track & Trace

Z Klientská zóna