Volná místa

Volná místa

Obchodní zástupce (Vysočina)

Obchodní zástupce (Vysočina)

10. 4. 2017

Místo výkonu práce: Vysočina

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Pracovník zákaznického servisu (Pavlov)

Pracovník zákaznického servisu (Pavlov)

4. 4. 2017

Místo výkonu práce: Pavlov (okr. Kladno)

Nástup: ihned

celý článek

Disponent mezinárodních celovozových přeprav (Ostrava -Mošnov)

Disponent mezinárodních celovozových přeprav (Ostrava -Mošnov)

4. 4. 2017

Místo výkonu práce: Mošnov

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Dispečer (Olomouc Hodolany)

Dispečer (Olomouc Hodolany)

31. 3. 2017

Místo výkonu práce: Olomouc

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Skladník (Slatiňany)

Skladník (Slatiňany)

31. 3. 2017

Místo výkonu práce: Slatiňany u Chrudimi

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Dispečer Cross Dock (Pavlov)

Dispečer Cross Dock (Pavlov)

21. 3. 2017

Místo výkonu práce: Pavlov (okr. Kladno)

Nástup: ihned nebo dohodou

celý článek

Skladník (Pavlov Cross Dock)

Skladník (Pavlov Cross Dock)

3. 3. 2017

Místo výkonu práce: Pavlov (okr.Kladno)

Nástup: ihned

celý článek

Disponent mezinárodních přeprav (Pavlov)

Disponent mezinárodních přeprav (Pavlov)

22. 12. 2016

Místo výkonu práce:Pavlov (Kladno)

Nástup: Ihned nebo dle dohody

celý článek

Traffic Manager (Pavlov)

Traffic Manager (Pavlov)

10. 11. 2016

Místo výkonu práce: Pavlov, okr. Kladno (6 km od hranice Prahy)

Doprava: firemní shuttle bus z Praha-Zličín zdarma

Nástup: Ihned

celý článek

HR trendy

Stále více firem přechází na zcela odlišný model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR se tak dělí na tři samostatné profese: HR business partner, HR administrator a HR developer. Základem je vždy znalost daného byznysu. HR business partneři proto potřebují stále více zkušeností z oblastí jako je řízení podniku, podnikové procesy, marketing nebo komunikace. Vstup do role HR business partnera vyžaduje obchodní zkušenosti v kombinaci s profesními zkušenostmi z různých HR rolí. Efektivní HR business partner musí mít přesah do všech funkčních oblastí ve společnosti.

HR Oddělení

+420 311 332 296

zadejte poptávku

Úvodní stránka

E-services

Track & Trace

Z Klientská zóna